拓展培训

让团队融入企业文化的力量

    • “凝聚动力,从心开始”团队凝聚力提升训练营

      此次课程属于企业团队凝聚力提升拓展训练课程范畴,通过体验式拓展培训的方式,让企业员工深刻感受融入大团队的感觉。培训内容分为三个篇章,第一部分将通过“神笔马良”项目初步建立起学员的大团队精神,第二部分将通过“驿站传书”,项目,通过目标牵引,团队共同合作达成目标来体验团队凝聚力的指导思想,第三部分将通过“团队巨画”项目,将二者统一于一个拓展项目中,实现进一步的强化体验和理解,让此价值观深入到每一位员工中

      25 ¥ 0.00
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    ☆ 培训背景:员工入职、新老员工融入、部门关系建立及融合、人才储备

    ☆ 培训对象:应届毕业生、社招员工、储备干部、预备营

    ☆ 培训方式:拓展培训

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    ☆ 培训背景:红色党建活动、五四青年纪念活动、建党、建国日红色团建

    ☆ 培训对象:企事业单位、企业OEC团队、党支部、工会

    ☆ 培训方式:红色团建、党建活动

    • “恰同学少年”红色党建活动

      党建工作是党的组织建设的重要环节,是单位完成各项任务、促进单位全面建设的重要保证。加强基层党组织建设对于促进社会稳定发展、提高广大人民群众的生活水平和质量、维护党在群众中的形象、巩固党的执政地位都具有十分重要的意义。本次培训内容分为三个篇章,第一部分将通过“雷阵”初步让团队体验抗战时我国人民面对敌军地雷战的艰苦环境;第二部分将通过“参观革命老区”,参观了解抗战历史,观看历史留影,加深对抗战的认识;第三部分将通过“徒步老区”,亲身体验前辈走过的抗战路,体验其中艰辛,不忘初心,牢记使命。

      19 ¥ 0.00
  • ☆ 培训背景:用产品的思维指导拓展,打造一流技术、研发队伍

    ☆ 培训对象:互联网技术团队、通信行业研发团队、人工智能创新团队

    ☆ 培训方式:高端拓展培训

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    • “创新不止、协同作战”研发团队效能提升训练营

      当今时代,唯一不变的事情就是变化,创新是企业生命之所在,创新已经成为时代发展的主旋律。对企业而言,研发新产品具有十分重要的战略意义,它是企业生存与发展的重要支柱,就目前形式而言,研发团队能力的提升刻不容缓。本次培训内容分为三个篇章,第一部分将通过“汉诺塔”初步考验团队大脑支配的能力,进而提升研发基本能力;第二部分将通过“商汤宝藏”,对未知的事实判断,对有限线索的整理,对有限信息的利用,从而探寻宝藏;第三部分将通过“云霄山车”,如何制定目标,到最后做好成品,需要团队不断研发,探讨,不断更新,不断修改,进而完成目标。

      56 ¥ 0.00
  • ☆ 培训背景:新员工入职、销冠团队训练、新老员工融入、销售人才储备

    ☆ 培训对象:应届毕业生、社招员工、储备干部、预备营

    ☆ 培训方式:内训+拓展培训

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    • “极简的力量”销售能力提升训练营

      这是一个销售为赢的时代。销售已大大超出原来职业的含义,而成为一种生活方式,一种贯穿和渗透于各种活动中的生活理念。销售能搞定客户是生存,让客户追随自己是发展。销售中可运用的战术也是变幻无常,但“心理战术”却是隐藏在所有战术背后的最根本力量。人人都想在销售这场残酷的战争中赢得滚滚财源,但是并非每个人都能真正懂得商战谋略。本次培训内容分为三个篇章,第一部分将通过“极速60s”初步考验团队理解诉说沟通的能力,进而提升销售基本能力;第二部分将通过“团队七巧板”,对未知形式的判断,如何制定有效机制进行沟通,如何进行有效沟通,从而提升销售技巧;第三部分将通过“团队光环”,如何达成目标,需要不断坚持,如同销售一般,只有坚持,坚持,才能获得成功。

      125 ¥ 0.00
  • ☆ 培训背景:员工入职、新老员工融入、部门关系建立及融合、人才储备

    ☆ 培训对象:应届毕业生、社招员工、储备干部、预备营

    ☆ 培训方式:内训+拓展培训

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    • “鹰击长空,鱼翔浅底”管理能力提升训练营

      在影响管理行为的管理要素中,管理者在管理活动中处于主导地位。在客观条件相近的两个组织中,决定管理工作好的关键因素就是管理者。管理者能力的高低,对保证组织目标的实现和管理效能的提高,起着决定性的作用。管理的本质就是追求效率,因此,管理者的管理能力从根本上说就是提高组织效率的能力。培训内容分为三个篇章,第一部分将通过“超音速”初步考验团队对时间的管理;第二部分将通过“团队七巧板”,对未知形式的判断,如何制定有效机制进行沟通,管理者如何进行有效管理协作;第三部分将通过“呼吸的力量”,如何制定有效的沟通机制,是管理者必须要做的,也是呼吸机成功制作的前提。

      263 ¥ 0.00
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