团队凝聚力提升最有效的六个项目

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一、团队巨画

一幅画画的特别好,人们见到了都会很欣赏,一幅做的你从来没有见过独一无二的画作,就会引起人们的震撼,更何况这幅画的还是你的团队完成的呢,对于这个基础上拓展培训开发出了新的项目--团队巨画。

团队巨画就是共同完成一幅十几米宽和高的巨画,通过你的团队完成的这十几米的巨作,引起你的共鸣,激发团队荣誉感,从而提升团队凝聚力。不得不说方法很朴实,思路很直白,但效果就是好,据调查,参与过团队巨画的学员,过一段时间后,再次询问起,完成团队巨画的那次培训都是他印象最深刻也是最骄傲的,而其他人往往没有这样的体验,这也成为了他吹嘘的资本,对此,一个人对于团队的凝聚感大大提高,人人都是这样,何愁团队凝聚感不会提升。

团队凝聚力提升最有效的六个项目

二、杯子舞

一首音乐是由无数的音符组成的,一首乐曲也可以由很多人演奏成功的,而一首有趣的还能提高团队凝聚力像跳舞的音乐就是被子舞了。

对于杯子舞而言,人少并不是一个好的选择,人越多做这个项目的效果就会越好,项目的结果就会越震撼,杯子舞是要通过所有人来配合完成的,最重要的是杯子舞,杯子舞包含着一个舞字,就是因为并不是单纯的敲杯子,而是在敲杯子的同时还必须进行着被子的动作和传递,所有人配合起来,就像是一个复杂的机械运转了起来,有条不絮,在演奏杯子舞的过程中,所有人的配合,声音会感动所有参与的人,会震撼所有观看的人员,特别是成功完成杯子舞之后,那种成功的喜悦,所有人配合完成的兴奋,这种感觉会让人一辈子难以为忘怀,由此杯子舞是最提升团队凝聚力的项目之一了,也是室内培训的最佳选择之一。

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三、毕业墙

当一个人面对4米的高墙,一个人是很难翻越过去的,但对于一个团队来说,没有完不成的事情。

毕业墙就是这样一个项目,他需要所有人员翻越过一个4米的高墙,从初看到4米高墙的震撼,到最后齐心协力翻越过后的感动,当今社会,没有那么切实的磨难,所有的磨难都是隐形的磨难,只能是公司的团队成功拿下一个项目,成功攻克一个难关,会有很多参与不进去的去,没有一种兴奋荣誉感,但毕业墙这个活动项目不同,难关就在面前摆着,4米的高墙,眼睛可以看得到,手可以触摸的到,完成这样一种项目,所获得的感受不是一般的难关可以感受到的,就好比中国为什么56个民族,那么的团结,就是因为我们一同经历了7年抗战,我们一起建了国,这些我们感同身受的事情,我们才有了团结一心。毕业墙只会比这个更加的真实,在那种严肃的环境内,所有人都要翻越过那座高墙,是每个人都要感受的,是每个人都可以感受到你的同伴在你的脚下承载着你,奋力的把你往高处顶,你头上的同伴奋力的把你往上拉,所有人都会有这样的体会,再通过高墙后,不是一种激动,不是一种兴奋,而是一种不喜于言表的感动和深藏内心的温情,在这种活动效果中一个团队由此转换为一家人

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四、团队光环

有人敢相信一个人甚至很多人可以站在一根绳子上走路么,团队光环可以做到,一个团队齐心协力可以做到。

团队光环会有两个心路历程,第一个是因为要把一根很重的绳子转起来,所有人在这个转动绳子的过程中会感受到团队的力量,因为当绳子转动起来的时候,所有人抓着的这根绳子,不需要费什么力量就可以很轻松的转动起来,因为所有人都在转动,每一个人贡献一点力量就会很轻松的完成几百圈甚至几千圈的挑战,很鲜明的团队力量的体现,每个人在转动绳子的过程中都会有一种体验,我们一起努力完成了几百圈的挑战,那种参与过程中的凝聚感。第二点就是需要有人在绳子上走一圈,绳子上的人再走的过程中会清晰的感受到,是他们再用自己的力量托着我,让我不至于掉下去,绳子下的人会觉得,马上就要走到我这里了,我必须要使出全力托住他,防止他掉下来,两房都会有不同的感受,一个公司运转的成功,他不是由一个人就可以完成的,是由很多人的努力,大家加起来,才取得了我们的成功,从这两个点上,就可以引发我们对责任的认识,我们对一个团队的认识,我们对一个公司的认识。

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五、我们的船

很多人喜欢把一个团队一个公司比做成一艘船,我们每年都是驶向未知的远方,我们劈风斩浪,跨过海洋。

如果我们真的造出来一艘我们的船呢?我们的船是所有人共同努力打造出一艘梦想的巨轮,是一种基石,相比团队巨画,我们的船这个项目还要更加的复杂,从打造船的过程中也能更加清楚的感受到,一个螺丝,一根横梁的作用,这些就象征着我们,我们每个人都有自己的作用,我们组合起来就是一艘船,它可以航行在海上。对于一艘船来说,它的每一个存在都有他的寓意,船帆就是我们的领导层,我们的梦想,我们是随着他航向,他指引着我们的方向,船的龙骨就是我们的中层,他负责整合着我们船,我们的整体,而船身就是我们团队公司的每一个人,我们合起来就是一艘船,每个人,每个层次的作用都是缺一不可的,谁也不能随意缺少,螺丝钉也有他的作用,特别是对于团队来说,我们都有着存在的价值。在造船的过程中,这点可以深刻的表现出来,让我们每个人都可以更加清楚地认识到我们是一个团队,我们缺一不可,来认识一个团队,当我们船完整的全造出来后,我们升帆,是一种成就感,是一种身为团队的荣誉感,大大增加团队的凝聚力。

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六、挑战NO.1

挑战NO.1这个项目分为6个小项目,好像过五关斩六将,我们一个团队会经过很多的难关,但我们都要通过这个难关,挑战NO.1分为:不倒森林,一圈到底,大河之舞,珠行千里,击鼓颠球,激情节拍。所有小组都要连续通过这六关,比拼时间。在这项目中所有人都会有一种紧张,激动的参与感,每个人都会尽力的参与进来,每个活动项目都要大家参与进来,需要大家协作起来,由此产生团队的凝聚力,通过小组之间的比拼,给学员营造一种竞争的氛围,可以使所有的小组,所有的学员都积极的参与进来,调动起活动的氛围,让学员印象深刻,挑战活动的小项目的配合,提高团队的凝聚力。

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团队的凝聚力是一个团队最重要的核心,倘若一个团队没有了凝聚力,也就不叫做团队了,以上的6个项目都是对提升团队凝聚力有着很大帮助的,不管是新成立的团队,还是团队的磨合,打开团队的激情,全部都适用,每个项目都有他的侧重点,都有团队配合协作与沟通融入其中。

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